勤め先の職場でモラハラに悩む方が急増しています。
あなたの職場はどうでしょうか？
職場でのモラハラは撃退することは難しいです。前回は、上司のモラハラについて書きましたが、今回は、モラハラを撃退する準備について話していこうと思います。職場のモラハラチェックは大事です。モラハラだけに留まらず、このチェック項目は大切です。
この世は、人間関係で成り立っています。
あなたがどう人に接し、
あなたがどう感じて行動するか。
それだけで人生というものは、楽しくもなり。
ツラくもなりますよね。
それは、あなたはわかっていることかもしれません。私は毎日を楽しく生きようと決めています。だからこそ、あなたにも知ってほしいのです。職場は人生の半分以上過ごす環境ですからね。
職場のモラハラチェックし、あなた自身を改善していくことで、あなたの生き方が変わるでしょう。
一撃必殺！職場のモラハラを撲滅するチェック項目５つ
あなたの感情は精神的に苦痛なのか？
職場のモラハラチェックで最初に来るのが、精神的な問題です。
例えば、
あなたはプライベートでモラハラチェックをしたことがあるでしょうか？私はありません。なぜならば、モラハラを感じるという環境がプライベートで存在しないからです。
あなたもそんな風に考えたことはありますか？そう。あなたがまずチェックしなければならないこと。
それは、
職場とプライベートを100％区別することです。そうそう、今回のモラハラチェックは上司や部下や同僚という訳ではなく、あなた自身のモラハラチェックをするのです。一般的なブログは、外側に答えを求める、そして解決する。
そんな職場のモラハラチェックが多いですが、それでは一生解決されないのです。
なぜならば、
あなたの感じ方が変われば、
世界が変わるからですよ。
さて、、
話を進めましょう。
チェックしなければならない、職場のモラハラ。そこにあなたが感じている職場モラハラが、どういったものかを区別していきましょう。
そして、そのチェック項目が職場モラハラなのか、それとも、自身に生じているものなのか、或いは他人に生じているモラハラなのかを区別することからはじめましょう。
職場モラハラチェック項目１：
仕事を任されているか
チェック項目１
あなたは仕事を任されていますか？
職場のモラハラチェックでまずはこれ。あなたは仕事を任されているかです。モラハラ上司や部下、及び社長がいる職場は、そのモラハラ行動にでるあなたに仕事を任せない傾向があります。
やりたいこと。やらなければいけないのに、情報が不足していたり、うまくいっても、評価が上司や部下にいっている。そんなモラハラを受けていませんでしょうか？
ある程度の管理職を任されているのなら、それは職場のモラハラ対象ではないでしょう。
いわゆる、一般社員と呼ばれる立ち位置にいる限り、あなたはモラハラを受け続けることになってしまいます。
一生のうち半分以上は仕事をする生き方を、人間は選びます。
しかし、、
その仕事の意欲を失わせる職場モラハラ。
あなたがもしも、仕事を一任させてくれる環境がそこに無い。と判断するのであれば、もう言うまでもありませんが、その職場は辞めた方がいいでしょう。
仕事を任されない職場はあなたの成長を、大きく阻害しています。
やりたいことができない職場であれば、今すぐ辞めるのが正解です。もしも、その職場が何かしらの理由で大好きなのであれば、まず霊能者に相談されることをオススメいたします。
その職場モラハラを乗り越えていく方法。職場モラハラを回避してそこに居続けるか否かが、ハッキリと未来予知によって見ることが出来ます。
職場モラハラチェック項目２：
人間関係は充実しているか
チェック項目２
人間関係は充実しているか。
ここ、非常に重要です。
職場のモラハラチェックで欠かせないのが、職場の人間関係です。
例えば、、
職場のモラハラ上司や部下の存在を周りが理解している。そんな場合はあなたは孤立することはないでしょう。
しかし、職場モラハラが発生している場合、他の社員もクビを切られたくない。そのような理由で、あなたをモラハラ対象者として、周りもモラハラを黙認しているかもしれません。
職場の仲間がもしもいなければ、その職場はアウトです。職場モラハラが生じている環境で、仲間同士が共存していたり、同じ愚痴を発言している。
そういう環境であれば、職場モラハラは改善することができるからです。そう。人間関係は職場では絶対です。こういう日本環境は義務教育が作っている延長線上にあるものです。
もしも、、
あなたが職場で仲良しな友人がいる。それなのに、職場モラハラが頭から離れない。苦しいと思っているのなら、それは独りよがりになっている可能性大です。職場モラハラを改善するのは、人間関係なのです。具体的に言いますと、モラハラだ！苦痛だ！と感じれば感じるほど、職場のモラハラはさらに上昇するのです。
あなたが、モラハラなんかどうでもいい。辞めてやるくらいの感覚を持ち始めた時、職場モラハラは撲滅のレールに入っているということです。
職場モラハラチェック項目３：
プライベートに介入してくるか
チェック項目３
プライベートに介入してくるか。
よく誤解する方がいるのですが、職場のモラハラが原因で、プライベートもうまくいかない。という方々がいます。
しかし、それは間違いで勘違いです。
あなたが社長という位置付けであれば、職場もプライベートも同じ。といってもいいでしょうが、一般社員は仕事とプライベートは分ける必要があります。
もしも、あなたが職場もプライベートも一緒だ。という感覚に陥っているのあれば、それは社畜化していることに間違いありません。
職場のモラハラを受け続けていると、職場＝プライベートゾーンという勘違いが発生します。それは、長い時間拘束されているからです。
又は、
これだけ仕事しているのに評価されない。という頑固なプライドがあるからです。恐らくあなたは、謙虚な心や人に対する愛を忘れかけているかもしれません。
職場＝自分の環境を害される。その逃げ道を、モラルハラスメントを言い訳にしている可能性が高いです。あなたが、職場モラハラが原因で、プライベートでもうまく生きられない。しんどい。と感じているなら、まず今までの自分を捨てましょう。
そう。
それは、過去を全部捨てろ！
ということではなく、まず頭を整理するために、頭の電源を切る。ということです。私も、頭がいっぱいいっぱいで過去に、職場モラハラが酷すぎて何をやってもうまくいかず、恋愛もしたくない、全てがめんどくさい。という感情に陥ったときがありました。
でも、とある霊能者に鑑定をお願いすると。頭を一旦リセットしてきなさい。その一言に救われました。
あなたも職場モラハラで全てがダメになる前に、一旦頭の電源を切ってください。やり方は様々ですが、ひとつオススメできるのは霊能者達がよく通っている、神社に行くことが良いでしょう。
職場モラハラチェック項目４：
会社に洗脳されていないか
チェック項目４
会社に洗脳されていないか。
職場のモラハラは日に日に悪化する。そんなことを考えていないでしょうか？今日は早く終わったと、クチにしたことがあるでしょうか？
例えば、、
職場環境で毎日嫌なことが起きてなくても、職場のモラルハラスメントの性で、すべてが台無しになる。あいつの一言で、今日は最悪の日になった。そんなときありますよね。
そう。職場の雰囲気さえも、たった一言ですべて変えてしまうモラハラ上司。ほんと困りますよね。
つまり、
あなたはそれだけ会社に洗脳されてしまっている、ということです。なぜならば、あなたのストレスレベルが最高潮ですから。
毎日職場のモラハラに頭を抱え続けていると何が起こるかわかりますか？それは、会社に洗脳される。という現象が起きてしまっています。
このチェック項目は、モラハラをする誰かよりも、あなたに自身の身の置き方が大事です。
会社に洗脳されている。
世間一般的に社畜状態になっているのは、あなたがどっぷりとその職場に浸かってしまっている証拠です。
でも、社畜化している、洗脳されているのは一切気がつくことができません。
あなたがもしも、職場モラハラ代表者に、ある一言を言われるだけでその日、やる気を全部無くした。もう、やってられない。そう感じるのなら、もう洗脳完了済みです。
どうでしょう？
あなたは、会社に良いように使われているのではないでしょうか？
良い具体に仕事をこなしているのに、給料は上がってないですよね？愚痴や嫌味をいっても、何かを意見したり提案しても、、それが絶対的に良いことだとしても、それは評価されていないでしょう。それは会社にあなたが、上手く使われているということです。
この洗脳解消ポイントは、社外の人に会う。たったそれだけで、如何ほど自分が社畜化しているかの立ち位置が理解できます。今すぐやってくださいね。
職場モラハラチェック項目５：
周りの社員はどう感じているか
チェック項目５
周りの社員はどう感じているか。
ここは、あなたではなく周りの社員さんやパートさんがどう感じているかです。職場のモラハラを撲滅する、改善する、無くす。ということは、あなただけでは不可能です。
しかしながら、周りの皆も同じ考えである場合、職場のモラルハラスメントは撲滅することができます。
職場のモラハラが、あなただけでなく職場全体に関わることであれば、会社が傾きます。
会社の生産性が低下する。会社の売上が低下する。そうなると、社長が動き出すでしょう。つまり、職場モラハラは全員、もしくは複数人で動くことで撲滅できます。
周りの社員を巻き込むことが苦手であれば、リーダー的な女性を仲間にいれることを心がけましょう。職場モラハラは女性が訴える。行動に起こすことが一番大事です。
あなたが男性である場合も同じです。
リーダー的なモラルハラスメントを嫌がっている女性を、味方にしましょう。現代では、男性が職場のモラハラで何かを発言すると、すぐクビになる傾向があります。
しかし、女性が発言することでセクシャルハラスメントやパワーハラスメントが被ってきますので、社長はモラルハラスメントを止めざると得ません。
大抵の場合は、
職場のモラハラを社長は知っています。
しかし、
ある程度の圧力や圧迫、緊張感がないと会社が学校みたいになっちゃう。ということで黙認している社長が多いです。それは経営を左右することですが、仕方のないことです。
特に職場モラハラは大概が役員や管理職が引き起こす問題です。等の本人は何も気づいていないでしょう。しかし、彼らを社長がクビ！となると、これまたそのポジションに適応する人材がいなくなるので、結果的にあなたに仕事の大きな負担が降ってきます。
追伸：
職場モラハラを撲滅しよう！
私の元には毎日のように、職場のモラハラの問い合わせがあります。どうにかして、上司や管理職のモラルハラスメントを撲滅したい。それも、今すぐ解決してほしい。そういう願望成就の問い合わせが多いです。
このモラルハラスメントの問題は、本当に難しいのです。先程書いたように、モラハラ発言者をクビすることも可能です。
しかし、霊能者が唱える術式で一番怖いのが、あなたにとってはプラスでも、他の人達の職がなくなったり、しんどさを降り注いでしまうと、結果的に巡り巡って後からあなたに不幸が降ってくるのです。
プラスマイナスゼロの状態で、モラハラを止める術。それが職場モラハラに反対しているメンバーを集うこと。
それから、私などの霊能者に職場モラハラを撲滅する依頼をしていただきたいですね。個人の問題でモラハラに対処すると、逆にその依頼者がもっと不幸になることが多々あります。
逆に、集団の想いを個人のモラハラ発言者に浴びせることは、プラスの方が多いですから、依頼者自身に何か不幸が生じるということが無くなります。
そう。職場のモラハラを撲滅したいのなら、同じ想いに共感しているメンバーを集めることが最も重要ということです。
まとめ
一撃必殺！職場のモラハラを撲滅するチェック項目５つ
いかがでしたでしょうか？少し小難しいお話になりました。５つのチェック項目を読んでいただいて、自分に出来そう、自分はこのタイプだな。ということを受け止めておいてください。そして仲間を集って、モラハラを撲滅させましょう。職場全体で撲滅するのです。
そう。これだけは言っておきますが、モラハラ発言者の心や言動を変えることはほぼ不可能です。霊能鑑定でも、彼らの心を変えるのではなく、その彼らと一番親しい女性に動いてもらうということをします。別にその女性が加害者とかそういうのではなく、その女性からモラハラ問題を上げてもらうのです。そうすることで、彼らが気付くのです。私がモラハラをしていた。申し訳ないと気づかせることで、モラルハラスメントは無くなっていくのです。